Leiter Personal GKB
Dr. Alex Villiger arbeitet seit 2000 bei der Graubündner Kantonalbank, zunächst als Organisationsberater, dann als Leiter Unternehmensentwicklung und seit 2008 als Leiter Personal. Er hat an der HSG Wirtschaft studiert und später auch promoviert. Alex Villiger hat in den Themen Strategisches Marketing, HRM, digitale Transformation, Nachhaltigkeit, Leadership und Personalarbeit zahlreiche Artikel veröffentlicht. Zudem forscht Villiger in internationalen Projekten und lehrt an der Universität St. Gallen und an der FHGR.
Querdenkerin, Freigeist, Recruiting Enthusiast und Candidate Experience Botschafterin
Liza Follert ist seit nunmehr 41 Jahren Querdenkerin, Freigeist, Recruiting Enthusiast und Candidate Experience Botschafterin…daneben Mutter einer Studentin, Wandervogel, Sportbegeistert und Bücherwurm.
In mehr als 15 Jahren beruflicher Karriere, gestartet als Headhunter in einer mittelständigen Personalberatung, durchlief sie verschiedene Stationen im HR-Bereich in internationalen Konzernen (Abbott Pharmaceuticals, AbbVie, Deloitte) bis Sie 2019 als Head People Attraction zu Helvetia Versicherungen Schweiz kam.
Dort tragen sie und ihr Team in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding, University Relations und Nachwuchsmanagement dazu bei, dass Kandidatinnen und Kandidaten mit Helvetia eine Arbeitgeberin erleben, die authentisch, offen und mutig ist und zu jedem Zeitpunkt ein positives Erlebnis bietet.
HR-Verantwortlicher von Cisco Schweiz und Österreich
Adrian Brunner kümmert sich bei Cisco für die Mitarbeitendenbeziehungen innerhalb EMEAR (Europa, Naher Osten und Afrika und Russland). Er war zuvor 5 Jahre lange HR-Verantwortlicher von Cisco Schweiz und Österreich. Nach seinem Studien-Abschluss in Betriebswirtschaft an der Universität St. Gallen stieg er bei der damaligen Bank Leu im Bereich Personalentwicklung und HR Controlling ein. Von der Fusion zur Clariden Leu bis zur Integration in die Credit Suisse war er als Personalentwickler und schliesslich als HR-Manager tätig. Es folgten drei Jahre als HR-Manager bei PwC. Seit Mai 2015 arbeitet er für Cisco – ein internationales IT-Unternehmen mit der Vision «Powering an Inclusive Future for All».
Mitglied der Geschäftsleitung bei der Mibelle Group
Karin Schmidt ist seit 2019 Group Head of HR & Communication und Mitglied der Geschäftsleitung bei der Mibelle Group (Migros Industrie). Davor hatte sie verschiedene Positionen im HR bei der UBS AG Wealth Management & Swiss Bank, bei Charles Vögele Switzerland sowie bei der Sunrise Communications AG inne. Die ausgebildete Personalfachfrau absolvierte Weitebildungen im General Management sowie den CAS HR Value Creation. Seit 2016 ist Karin Schmidt zudem Vorstandsmitglied bei profawo Zürich (ehemals Childcare Service Zürich).
Mitgründer und CEO tibits ag
Daniel Frei, lic. oec. HSG, Jahrgang 1969, Mitgründer und CEO tibits ag, wurde in Barcelona (E) geboren, ist in Rheineck aufgewachsen und besuchte die Kantonsschule Heerbrugg. Anschliessend studierte er an der HSG, wo er 1996 in Betriebswirtschaft abschloss, mit Spezialgebiet „Management sozialer Prozesse“. Er und seine Brüder Reto und Christian nahmen 1998 an einem Businessplanwettbewerb teil (venture.ch), wurden zweimal dafür prämiert. Daraufhin setzten sie zusammen mit dem Gastronomen Rolf Hiltl ihre Idee um und gründeten das Start-Up-Unternehmen „tibits“ mit heute 500 Mitarbeitern aus 70 Nationen und zwölf Restaurants: in Basel, Bern, Lausanne, Luzern, St.Gallen, Winterthur, Zürich und Darmstadt. www.tibits.ch
Daniel Frei ist verheiratet, Vater eines Sohnes und nach wie vor wohnhaft im schönen Rheintal.
Abt und Priester
Abt Christian Meyer stammt aus der Stadt Basel und wurde 1967 geboren. Er trat im Jahre 1988 in das Kloster Engelberg ein, wo er 1989 die Profess ablegte. 1994 wurde er durch Weihbischof Paul Vollmar in Engelberg zum Priester geweiht. Seine theologischen Studien machte er in Luzern und Rom. Abt Christian absolvierte 1993 bis 1994 das Pastoraljahr in Uster ZH. Am 26. November 1996 ernannte ihn Abt Berchtold Müller zum Pfarrer von Engelberg. In der Klostergemeinschaft übte er das Amt des Novizenmeisters aus und erteilte auf verschiedensten Schulstufen Religionsunterricht. Im Jahre 2007 wurde Abt Christian Meyer zum Dekan des Kantons Obwalden gewählt. Abt Christian Meyer ist am 27. November 2010 zum 59. Abt des Benediktinerklosters Engelberg gewählt worden. Im Mai 2015 wurde er zum Abtpräses der Schweizer Benediktinerkongregation gewählt.
12.30-13.30 Uhr
13.30-13.40 Uhr
13.40-14.10 Uhr
GKB – eine Success-Story von der Traditionsbank zur innovationsgetriebenen Kundenorganisation
14.10-14.35 Uhr
Konstante Veränderung im beständigen Wandel – «Kannst du mir die Ergebnisse aus dem Online-Assessment-Center für das Videointerview ausdrucken und auf den Tisch legen?»
14.35-15.05 Uhr
Workforce of the Future: Homeoffice und mentale
Gesundheit – neues Mindset für das HR?
15.05-15.35 Uhr
15.35-16.10 Uhr
MIND Change – Wandel in der Migros Industrie
16.10-16.35 Uhr
Werte – Fundament in turbulenten Zeiten
16.35-17.05 Uhr
Hören – suchen – gestalten: 900 + 1 Jahre Kloster Engelberg im Wandel der Zeit
17.05-17.10 Uhr
17.10
Personalentwicklung in der modernen Arbeitswelt
Die Generationenfrage – Mitarbeitende im
Wandel
Wenn das Personal fehlt und die Arbeit bleibt – Personalentwicklung im Fokus
Perspektiven neuer Arbeitswelten – wie wir in Zukunft arbeiten werden.
HR in turbulenten Zeiten – Spagat zwischen Innovation und Konstanz
HR 4.0: Menschen und Maschinen – intelligent und digital
2020
Arbeitgeber auf der Bewerberbank – Wege zur Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität
2019
Definieren. Transformieren. Revolutionieren. Neue Impulse für couragierte Führung.
2018
