Experte für strategisches Personalmanagement
Kai Berendes ist seit über 15 Jahren ausgewiesener Experte für die strategische Personalplanung. Als Partner am Management Zentrum St. Gallen begleitete er zahlreiche Projekte im In- und Ausland, die mit dem dt. Personalwirtschaftspreis und dem ASCO-Gewinnerzertifikat (Association Swiss) ausgezeichnet wurden. Daneben entwickelte er als Mitinhaber und Executive Partner von Dynaplan auf Basis der Methode der Szenariosimulation Personalplanungslösungen für internationale Unternehmen und verantwortet heute nach dem Verkauf an die SaaS-Plattform Orgvue Ltd. mit Sitz in London als VP den Bereich Methods & Content mit Fokus auf Organisationsdesign und Personalplanung. Als Leiter verschiedener Arbeitsgruppen (u. a. Demographienetzwerk) entwickelt Kai Berendes das Thema datengestützte, strategische Personalarbeit stetig weiter. Darüber hinaus ist er Referent an Universitäten und Fachhochschulen, Konferenzsprecher sowie Beiratsmitglied in einem mittelständischen Bauunternehmen.
Inhaberin und Geschäftsführerin Breitenmoser Appenzeller Fleischspezialitäten AG
Der 1896 gegründete Appenzeller Familienbetrieb ist seit 2007 im Besitz von Barbara Ehrbar-Sutter. Sie führt die Breitenmoser Appenzeller Fleischspezialitäten AG mit den vier Standorten Appenzell, Gais, Teufen und Rorschacherberg und ist für Spezialitäten aus der Region bekannt. So manches Rezept wird auch heute noch wie zu Urgrossvaters Zeiten angewendet und bleibt weiterhin ein gut gehütetes Geheimnis.
Immer wieder werden die Produkte aus dem Hause Breitenmoser mit Gold und Silber ausgezeichnet. 2020 und 2022 gewann das Unternehmen den «Swiss Arbeitgeber Award» in der Kategorie 50 bis 99 Mitarbeiter, und 2021 wurde Barbara Ehrbar-Sutter vom Schweizer Fleisch-Fachverband zur «Metzgerin des Jahres» ausgezeichnet.
Im Mai 2023 eröffnete das Unternehmen unter dem Namen «Breitenmoser Gustarium» eine einzigartige Erlebniswelt. Auf rund 500 m2 erfahren Besuchende alles über Geschichte, Tradition und Handwerk der Fleischveredelung. Dazu können Gäste in Wurst- und Grill-Seminaren aktiv werden, nach dem Motto: Entdecken, erleben und selber machen.
IMC Institut für Management & Coaching
André Langenegger ist Betriebsökonom und bringt langjährige Beratungserfahrung aus der Finanzindustrie als Mitglied der Direktion mit. Als Bildungsexperte (dipl. Wirtschaftspädagoge) war er in der Weiterbildung für Ausbilder an der Universität St. Gallen tätig. Sein Spezialgebiet ist die Entwicklung, Umsetzung und Durchführung von Bildungskonzepten im betrieblichen wie auch im wissenschaftlichen Kontext. Mit seiner Dissertation «Du wirst nicht mehr geführt, du wirst gemanagt – unternehmenskulturelle Konsequenzen digitaler Unternehmenstransformationen» (2020) fokussierte er auf die Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung im digitalen Kontext. Als Praktiker und Sozialwissenschaftler (Dr. rer. soc. HSG) entwickelt und berät er heute Organisationen, Teams und Führungskräfte in unterschiedlichen Branchen. Zusätzlich ist er als Dozent an Hochschulen und Universitäten tätig.
Chief Transformation Officer, Galenica AG
Jürg Pauli verfügt über ein Anwaltspatent und hat das Executive-MBA-Programm Rochester-Bern absolviert. Daneben hat er diverse Weiterbildungen gemacht, unter anderem am IMD und in Harvard, im Bereich Strategie und Change-Management, sowie ein CAS in Agile Leadership.
Seine Laufbahn startete er als Rechtsanwalt in einer Schweizer Grossbank und trat anschliessend in eine Kanzlei ein. Von 1999 bis 2020 war er in verschiedenen Funktionen bei Swisscom tätig, als Leiter Marketing Communications, Leiter Marketing, Leiter Pricing, Leiter Customer Experience Design und zuletzt als Leiter Business Transformation. Im Oktober 2020 übernahm er die Stelle als Chief Transformation Officer bei der Galenica AG und wurde Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung.
Galenica ist das grösste Gesundheitsnetzwerk der Schweiz. Es vereint die stärksten Partner und bietet vollständig integrierte Lösungen sowohl für Kunden und Patienten als auch für Apotheken, Drogerien, Arztpraxen, Spitäler, Alters- und Pflegeheime, Spitex und Home Care, Grossisten, Pharmaunternehmen, Krankenkassen und weitere. Galenica besitzt fast 400 Apotheken in der Schweiz unter den Namen Amavita, Sun Store und Coop Vitality. Zudem ist sie mit ihrer Tochterfirma Galexis der grösste Logistikdienstleister für Medikamente und medizinische Produkte und mit Verfora der grösste Anbieter in der Schweiz im Bereich Consumer Health.
Experte für HRM und Leadership, peopleXpert GmbH
Nach zwanzig Jahren in den Diensten der Lufthansa, davon acht auf der obersten Managementebene, wechselte Matthias Mölleney 1998 in die Schweiz. Dort war er Mitglied der Konzernleitung und Personalchef von Swissair, Centerpulse und Unaxis. 2005 gründete er die Beratungsfirma peopleXpert GmbH in Uster. Er berät und begleitet Unternehmen und Führungskräfte in Veränderungssituationen und in Fragen von Führung und professionellem Personalmanagement.
Seit 2010 leitet er das Center for Human Resources Management & Leadership an der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich. Zudem unterrichtet er an weiteren nationalen und internationalen Hochschulen und ist Autor der Bücher «Die Zukunft möglich machen» (Huber Verlag, Frauenfeld, 2003), «Transformational HRM» (SKV Verlag, 2018), «Beyond Leadership» (SKV Verlag, 2019) und «Strategie-Hackathon» (SKV Verlag, 2021) sowie zahlreicher Veröffentlichungen im Bereich Leadership, Personalmanagement und Change-Management.
Ausserdem ist Matthias Mölleney Direktor beim internationalen Thinktank FutureWork Forum in London, Präsident des Thinktanks Thurgau und Mitglied in verschiedenen Stiftungs- und Verwaltungsräten.
Gehirnforscher, Neurowissenschaftler und Autor
Wie das Gehirn lernt und steuert und wie diese Abläufe ineinandergreifen, kann Prof. Dr. Dr. Manfred Spitzer auch dem interessierten Laien eindrücklich schildern. Und das, obwohl es das komplizierteste Organ des Menschen ist. Der Direktor der Psychiatrischen Uniklinik Ulm bringt seine Leser und Zu-schauer in Büchern (viele davon Bestseller), Fachzeitschriften, Vorträgen und im TV wissenschaftlich auf den neuesten Stand der Gehirnforschung. Prof. Dr. Dr. Spitzer, 1958 in Lengfeld geboren, hat in Freiburg Medizin, Psychologie und Philosophie studiert, in Medizin und Philosophie promoviert und im Fach Psychiatrie habilitiert. Forschungsaufenthalte an der Harvard University oder der University of Oregon in den USA prägten sein weiteres wissenschaftliches Werk an der Schnittstelle von Neurobio-logie, Psychologie und Psychiatrie. Seine Forschungsschwerpunkte betreffen psychiatrische und psychologische Fragen unter Berücksichtigung neurowissenschaftlicher Konzepte und Methoden. 2004 gründete er das Transferzentrum für Neurowissenschaften und Lernen (ZNL). Seine Botschaften sind in Zeiten der rasant fortschreitenden Digitalisierung wichtiger denn je.
12.00-13.30 Uhr
13.30-13.45 Uhr
13.45-14.15 Uhr
Experte für strategisches Personalmanagement
14.15-14.35 Uhr
Moderatorin Sabine Bianchi im Talk mit Barbara Ehrbar-Sutter, Inhaberin und Geschäftsführerin Breitenmoser Appenzeller Fleischspezialitäten AG
14.35-15.05 Uhr
Experte für HRM und Leadership, peopleXpert GmbH
15.05-15.35 Uhr
Moderatorin Sabine Bianchi im Talk mit Jürg Pauli, Chief Transformation Officer, Galenica AG, und André Langenegger, IMC Institut für Management & Coaching
16.00-16.55 Uhr
Gehirnforscher, Neurowissenschaftler und Autor
16.55-17.00 Uhr
17.00 Uhr
Personalentwicklung in der modernen Arbeitswelt
Die Generationenfrage – Mitarbeitende im
Wandel
Wenn das Personal fehlt und die Arbeit bleibt – Personalentwicklung im Fokus
Perspektiven neuer Arbeitswelten – wie wir in Zukunft arbeiten werden.
HR in turbulenten Zeiten – Spagat zwischen Innovation und Konstanz
HR 4.0: Menschen und Maschinen – intelligent und digital
2020
Arbeitgeber auf der Bewerberbank – Wege zur Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität
2019
Definieren. Transformieren. Revolutionieren. Neue Impulse für couragierte Führung.
2018