Marcel Oertig studierte Betriebswirtschaft mit Vertiefung Organisation und promovierte im Fachbereich Human Resources Management an der Universität St. Gallen.

Nach dem Studium war er zunächst in der Konzernpersonalentwicklung der Hilti AG tätig, wo er massgeblich an der Umsetzung der weltweiten Leadership-Kultur und dem Aufbau eines Strategischen Management Developments beteiligt war. Anschliessend unterstützte er als Dozent und Leiter des Kompetenzzentrums Personal- und Organisationsentwicklung während 4 Jahren den Aufbau der Fachhochschule Ostschweiz in Chur.

1998 erfolgte der Einstieg in die Swisscom AG, wo er als Personalleiter und Geschäftslei-tungsmitglied für verschiedene Konzern-Bereiche tätig war.

Seit 2006 ist er Verwaltungsratspräsident und Partner der Avenir Group AG, eines führenden Beratungs- und Serviceunternehmens im Bereich Human Resources Management in der Schweiz. Seine momentanen Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen HR Governance und Strategie, Employer Branding sowie Kompetenz- und Talentmanagement.

Als Hauptdozent im Executive MBA der Universität St. Gallen sowie als Fachbeirat und Lehrbeauftragter an verschiedenen Fachhochschulen engagiert sich Marcel Oertig seit vielen Jahren für die Vermittlung von aktuellem HR-Wissen an Führungskräfte und HR-Manager. Daneben begleitet er seit über 15 Jahren als Redaktionsbeirat die inhaltlichen Schwerpunkte des Schweizer Human Resource Management-Journals HR-TODAY.

Marcel Oertig ist Autor verschiedener Publikationen im Bereich Führung und HR-Management.