26. SEPTEMBER 2024
Wie gestalten wir eine Arbeitswelt, in der verschiedene Generationen von Mitarbeitenden erfolgreich zusammenarbeiten? Wie unterscheiden sich die Bedürfnisse der Generationen? Und wie durchbrechen wir die Vorurteile, die gewissen Generationen zugeschrieben werden? Der 20. Ostschweizer Personaltag am 26. September 2024 bietet einen fundierten Einblick in die Dynamik der Generationen im Arbeitsmarkt.
Erleben Sie inspirierende Referate, fesselnde Talkrunden und eine visionäre Keynote von renommierten Expertinnen und Experten. Entdecken Sie die Treiber der Arbeitswelt aus Sicht unterschiedlicher Generationen und erfahren Sie, wie sich Rollen, Strukturen und Hierarchien wandeln. Diskutieren Sie Chancen und Herausforderungen der Zusammenarbeit verschiedener Generationen und erkunden Sie mit uns die Frage: Gibt es das Ende der Generationen? Seien Sie dabei und gestalten Sie die Zukunft des Arbeitsmarktes mit!
OST – Ostschweizer Fachhochschule Dozent am IOL Institut für Organisation und Leadership
Teilzeitmitarbeiterin und engagierte Bewerberin
Head of Vocational Training SFS Group Schweiz AG
CEO und Partnerin der CSP AG
Geschäftsführerin der Rehakliniken Zihlschlacht und Dussnang
Präsident focus50plus
Zukunftsforscher, Gründer und Botschafter des Thinktanks „The Future:Project“
Moderation
Der Ostschweizer Personaltag ist eine der bedeutendsten Personalfachtagungen in der Ostschweiz. Es ist das Ziel, Personalfachleute, HR-Spezialisten und Personalverantwortliche sowie Führungskräfte von KMU zusammen zu führen und aktuelle sowie grundlegende Fragen zu thematisieren.
Der Ostschweizer Personaltag ist zusammen mit dem Verein HR Ostschweiz entwickelt und 2005 zum ersten Mal erfolgreich durchgeführt worden. Heute fungieren HR Ostschweiz und das Kompetenzzentrum für Leadership und Personalmanagement der OST – Ostschweizer Fachhochschule als Patronatsgeber des Anlasses.
Am Ostschweizer Personaltag treten Referenten aus der Region und auch aus dem ganzen Deutschsprachigen Raum auf.
Auf der Bühne gibt es Platz für Theorie und Praxis. Der Fokus liegt auf Best Practice Beispielen, damit jeder Teilnehmende etwas für seinen Arbeitsalltag mitnehmen kann.
Beim Mittags-Lunch, in der Pause und beim Apéro riche nach der Veranstaltung können sich die Teilnehmenden untereinander austauschen und das Netzwerk pflegen.
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