Künstliche Intelligenz ist im HR angekommen und verändert Prozesse, Rollen und Erwartungen gleichermassen. Doch was davon funktioniert heute wirklich im Alltag – und was bleibt vorerst Theorie? Welche Anwendungen bringen echten Mehrwert für Unternehmen? Und wie können HR-Verantwortliche fundiert entscheiden, wo sich ein Einstieg lohnt?
Der Ostschweizer Personaltag 2026 greift diese Fragen gezielt auf und ordnet die aktuellen Entwicklungen rund um KI und Digitalisierung im HR ein. Im Zentrum stehen konkrete Anwendungsbeispiele, ehrliche Einblicke aus Unternehmen sowie die Frage, wie sich KI pragmatisch und verantwortungsvoll im eigenen Umfeld einsetzen lässt.
Unsere Speaker zeigen auf, welche Möglichkeiten sich bereits heute bieten, wo Grenzen zu beachten sind und wie sich die Rolle von HR im Zusammenspiel von Technologie, Daten und Unternehmenskultur weiterentwickelt. So entsteht Orientierung in einem dynamischen Umfeld – verbunden mit Impulsen, die sich direkt in die Praxis übertragen lassen.
Digitalexperte & Co-CEO, ifolor
Markus Dobbelfeld ist Professor für Digital Leadership und Leiter des Kompetenzzentrums für Digital Transformation an der Hochschule Luzern sowie Co-CEO von ifolor. Zuvor verantwortete er als CMO/CDO in internationalen Unternehmen die digitale Transformation und den Aufbau neuer Geschäftsmodelle. Als Mitgründer von Search & Co. berät er zudem Unternehmen beim Aufbau digitaler Führungskompetenz und besetzt Schlüsselrollen im Bereich Digital Leadership.
Sandra Lugonjic, HR Strategieberaterin
Sandra Lugonjic ist Strategieberaterin bei HR Campus und begleitet HR Organisationen unter anderem dabei, KI praxisnah und wirksam im Alltag zu verankern. Ihr Fokus liegt darauf, Technologie, Organisation und Kultur so zusammenzubringen, dass Digitalisierung im HR echten Mehrwert schafft.
Dr. Rebekka Reinhard, Philosophin, Autorin und Journalistin
Dr. Rebekka Reinhard promovierte 2001 an der Freie Universität Berlin in amerikanischer und französischer Gegenwartsphilosophie («summa cum laude») und ist seit 2007 als internationale Speakerin für Organisationen verschiedenster Branchen tätig. Sie ist auf die Themen Leadership, digitale Transformation und Werte spezialisiert. 2023 gründete sie «human», das erste deutsche Magazin über Mensch und KI (deutsch/englisch). Die Beirätin des KI.M KI Kompetenzzentrum Medien Bayern ist zudem bekannt für ihren Podcast «Was sagen Sie dazu?», der zwischen 2020 und 2022 mit Gästen wie Mai Thi Nguyen-Kim, Julia Jäkel, Richard David Precht und Joe Kaeser zu den meistgehörten deutschsprachigen Sachbuch-Podcasts zählte. Bei Penguin Random House (Ludwig und Heyne) veröffentlichte die SPIEGEL-Bestsellerautorin zahlreiche Titel, darunter «Die Sinn-Diät» (2009), «Odysseus oder die Kunst des Irrens» (2010), «Kleine Philosophie der Macht» (2015) und «Zukunft ist kein Männerding» (2026).
Moderation
Sabine Bianchi moderiert Events, Podien, Tagungen, Workshops und Resilienztrainings. Sie startete ihre Moderationskarriere bei der ARD-Sendung "Wetter im Ersten". Danach folgten Stationen als News- und Talkmoderatorin sowie Produzentin und Journalistin beim Ostschweizer Regionalfernsehen (tvo), Geschäftsführerin und Beraterin in verschiedenen Kommunikationsagenturen und systemische Organisationsberaterin. Diese Zeit ermöglichte ihr tiefe Einblicke in unterschiedliche Themen und Branchen und prägten ihr gutes Gespür für Kommunikation sowie Menschen und ihre Bedürfnisse und Perspektiven.
12.00-13.30 Uhr
13.30-13.40 Uhr
13.40-14.10 Uhr
Digitalexperte & Co-CEO, ifolor
14.10-14.40 Uhr
HR Strategieberaterin bei HR Campus
14.40-15.00 Uhr
15.00-15.45 Uhr
15.50-16.15 Uhr
16.15-17.00 Uhr
Philosophin, Autorin und Journalistin
17.00 Uhr
Der Ostschweizer Personaltag ist eine der bedeutendsten Personalfachtagungen in der Ostschweiz. Es ist das Ziel, Personalfachleute, HR-Spezialisten und Personalverantwortliche sowie Führungskräfte von KMU zusammen zu führen und aktuelle sowie grundlegende Fragen zu thematisieren.
Der Ostschweizer Personaltag ist zusammen mit dem Verein HR Ostschweiz entwickelt und 2005 zum ersten Mal erfolgreich durchgeführt worden. Heute fungieren HR Ostschweiz und das Kompetenzzentrum für Leadership und Personalmanagement der OST – Ostschweizer Fachhochschule als Patronatsgeber des Anlasses.
Am Ostschweizer Personaltag treten Referenten aus der Region und auch aus dem ganzen Deutschsprachigen Raum auf.
Auf der Bühne gibt es Platz für Theorie und Praxis. Der Fokus liegt auf Best Practice Beispielen, damit jeder Teilnehmende etwas für seinen Arbeitsalltag mitnehmen kann.
Beim Mittags-Lunch, in der Pause und beim Apéro riche nach der Veranstaltung können sich die Teilnehmenden untereinander austauschen und das Netzwerk pflegen.
Personalentwicklung in der modernen Arbeitswelt
Die Generationenfrage – Mitarbeitende im
Wandel
Wenn das Personal fehlt und die Arbeit bleibt – Personalentwicklung im Fokus
Perspektiven neuer Arbeitswelten – wie wir in Zukunft arbeiten werden.
HR in turbulenten Zeiten – Spagat zwischen Innovation und Konstanz
HR 4.0: Menschen und Maschinen – intelligent und digital
2020
Arbeitgeber auf der Bewerberbank – Wege zur Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität
2019
Definieren. Transformieren. Revolutionieren. Neue Impulse für couragierte Führung.
2018
