Die Arbeitswelt verändert sich schnell – Mitarbeitende und Führungskräfte müssen sich permanent weiterentwickeln. Aber wohin und wie? Welche Leistung muss eine moderne Personalentwicklung in Zeiten steten Wandels erbringen? Welche Rolle spielen Lernkultur, Führung und Technologie? Und wie können Unternehmen eine nachhaltige Lernumgebung schaffen?
Der 21. Ostschweizer Personaltag am 18. September 2025 bringt diese Fragen auf die Bühne. Unsere Speaker bieten praxisnahe Best Practices, visionäre Einblicke und zeigen, wie moderne Personalentwicklung gestaltet werden kann – von der Lernkultur im Betrieb über KI-gestützte Lernprozesse bis hin zu den Skills der Zukunft.
Dozentin, Businesspartnerin, Wissenschaftlerin und Unternehmerin
Partner, Head Diversity bei schilling partners ag
Head of Human Resources und Leiter Energy Center Bühler AG
Head HR Empa
Head of Learning and Development Sefar Group
Head of Learning & Development HQ, Hilti Coroporation
Leiterin Teaching Innovation Lab Universität St.Gallen
Zukunfts- und Trendforscher, Leiter Zukunftsinstitut 2b AHEAD ThinkTank
Moderation
12.00-13.30 Uhr
13.30-13.40 Uhr
Dr. Kerstin Helfmann, Dozentin, Businesspartnerin, Wissenschaftlerin und Unternehmerin OST und Silvia Coiro, Partner, Head Diversity guido schilling ag
Moderatorin Sabine Bianchi im Talk mit Christof Oswald, Head of HR Bühler; André Schmid, Leiter HR Empa und Marko Draguljic, Head of Learning & Development Sefar Group
14.45-15.15 Uhr
Head of Learning & Development HQ, Hilti Coroporation
15.15-15.45 Uhr
15.45-16.10 Uhr
Leiterin Teaching Innovation Lab, Universität St.Gallen
16.10-17.05 Uhr
Zukunfts- und Trendforscher, Leiter Zukunftsinstitut 2b AHEAD ThinkTank
17.05-17.10 Uhr
17.10 Uhr
Der Ostschweizer Personaltag ist eine der bedeutendsten Personalfachtagungen in der Ostschweiz. Es ist das Ziel, Personalfachleute, HR-Spezialisten und Personalverantwortliche sowie Führungskräfte von KMU zusammen zu führen und aktuelle sowie grundlegende Fragen zu thematisieren.
Der Ostschweizer Personaltag ist zusammen mit dem Verein HR Ostschweiz entwickelt und 2005 zum ersten Mal erfolgreich durchgeführt worden. Heute fungieren HR Ostschweiz und das Kompetenzzentrum für Leadership und Personalmanagement der OST – Ostschweizer Fachhochschule als Patronatsgeber des Anlasses.
Am Ostschweizer Personaltag treten Referenten aus der Region und auch aus dem ganzen Deutschsprachigen Raum auf.
Auf der Bühne gibt es Platz für Theorie und Praxis. Der Fokus liegt auf Best Practice Beispielen, damit jeder Teilnehmende etwas für seinen Arbeitsalltag mitnehmen kann.
Beim Mittags-Lunch, in der Pause und beim Apéro riche nach der Veranstaltung können sich die Teilnehmenden untereinander austauschen und das Netzwerk pflegen.
Die Generationenfrage – Mitarbeitende im
Wandel
Wenn das Personal fehlt und die Arbeit bleibt – Personalentwicklung im Fokus
Perspektiven neuer Arbeitswelten – wie wir in Zukunft arbeiten werden.
HR in turbulenten Zeiten – Spagat zwischen Innovation und Konstanz
HR 4.0: Menschen und Maschinen – intelligent und digital
2020
Arbeitgeber auf der Bewerberbank – Wege zur Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität
2019
Definieren. Transformieren. Revolutionieren. Neue Impulse für couragierte Führung.
2018
Spielball oder Spielmacher? Strategien für erfolgreiches, messbares HRM
2017
